企業(yè)會(huì)計(jì)制度：非上市大中型企業(yè)選擇執(zhí)行

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：非上市小企業(yè)選擇執(zhí)行

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：上市企業(yè)必須執(zhí)行、擬上市企業(yè)選擇執(zhí)行

?

會(huì)計(jì)職業(yè)道德

@會(huì)計(jì)活動(dòng)中人們自身所具有的能夠體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征、調(diào)整一定會(huì)計(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

@會(huì)計(jì)德治

失信人員：提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告??????????????? 做假賬、???????????????????????????????????????????????????? 隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

??貪污

?

會(huì)計(jì)職業(yè)道德

1、不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的，對(duì)單位處以三千元以上五萬(wàn)元以下罰款，對(duì)主管人員處二千元以上二萬(wàn)元以下罰款。

2、偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證賬簿的，對(duì)單位五千元以上十萬(wàn)元以下罰款，對(duì)主管人員三千元以上五萬(wàn)元以下罰款。會(huì)計(jì)人員五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

3、隱匿或故意銷毀會(huì)計(jì)憑證賬簿的，對(duì)單位五千元以上十萬(wàn)元以下罰款，對(duì)主管三千元以上五萬(wàn)元以下罰款。

4、授意、指使會(huì)計(jì)人員偽造變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證賬簿，五千元以上五萬(wàn)元以下罰款。

會(huì)計(jì)法規(guī)：會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)規(guī)章制度、會(huì)計(jì)職業(yè)道德

我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系：法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)部門規(guī)章、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度

?

?

?

1.內(nèi)控缺陷按其影響程度分為：

重要、一般、重大。

按發(fā)生階段分：

設(shè)計(jì)缺陷、運(yùn)行缺陷。

2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)以12月31日作為年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的基準(zhǔn)日，內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)于基準(zhǔn)日后4個(gè)月內(nèi)報(bào)出。

會(huì)計(jì)法規(guī)、職業(yè)道德、基礎(chǔ)規(guī)范、內(nèi)部控制

指導(dǎo)、約束，會(huì)計(jì)實(shí)踐和行為的各種法律、法規(guī)、規(guī)章和職業(yè)道德等的總稱。

人大（法律）：會(huì)計(jì)法

國(guó)務(wù)院（法規(guī)）：

1990.12.31總會(huì)計(jì)師條例

2000.06.21企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例

財(cái)政部（規(guī)章）：

會(huì)計(jì)人員管理規(guī)范：資格考試、繼續(xù)教育、誠(chéng)信建設(shè)、人員管理辦法

會(huì)計(jì)核算規(guī)范：準(zhǔn)則、制度

會(huì)計(jì)管理規(guī)范：基礎(chǔ)工作、檔案、稅前憑證、信息化、財(cái)務(wù)規(guī)則

職業(yè)道德規(guī)范:愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)

內(nèi)部控制規(guī)范：預(yù)計(jì)21個(gè)，已發(fā)布18個(gè)；包括基本規(guī)范，配套指引（評(píng)價(jià)、鑒證、應(yīng)用指引）

單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度：會(huì)計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部控制

?

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范內(nèi)容：

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備

職業(yè)道德，交接，核算，監(jiān)督，管理制度

會(huì)計(jì)法治：《會(huì)計(jì)法》第四十三條：偽造變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

四十四條：隱匿，故意銷毀應(yīng)該保存的會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)告

?

會(huì)計(jì)關(guān)系：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員的關(guān)系，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)容會(huì)計(jì)人員之間的關(guān)系，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)人員與國(guó)家會(huì)計(jì)事務(wù)管理部門間的關(guān)系

為他人開具，為自己開具，讓他人給自己開具，介紹他人開具

代表性國(guó)家就是英國(guó)和美國(guó)。在不同的會(huì)計(jì)體制，行業(yè)自律性叫會(huì)計(jì)規(guī)范。我國(guó)屬于

@原始憑證填制和審核規(guī)范

業(yè)務(wù)真實(shí)合法、憑證選擇正確、內(nèi)容完整、手續(xù)完備、必要時(shí)可編制匯總原始憑證、必要時(shí)應(yīng)填制關(guān)聯(lián)憑證、不得涂改刮擦挖補(bǔ)

@原始憑證填制和審核規(guī)范

會(huì)計(jì)理念、稅務(wù)理念、內(nèi)控理念（業(yè)務(wù)辦理審批單）

五流合一：合同流、資金流、發(fā)票流、實(shí)物流、信息流

發(fā)票：發(fā)票專用章? 其他：財(cái)務(wù)專用章

當(dāng)年記賬憑證發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤：

（1）科目用錯(cuò)或方向記反，更正方法：紅字更正法和藍(lán)字記賬憑證（沖銷某年某月某號(hào)憑證）（訂記某年某月某號(hào)憑證）

（2）記賬憑證中科目名稱、方向正確，金額多記，可調(diào)減多記金額--紅字更正法（沖銷）

（3）記賬憑證中科目名稱、方向正確，金額少記，可調(diào)增少記金額--藍(lán)字更正法（補(bǔ)記）

?

@會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范內(nèi)容：

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德、會(huì)計(jì)工作交接、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度。

?

@國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師

?

?

?

會(huì)計(jì)法規(guī)：用來(lái)指導(dǎo)和約束會(huì)計(jì)實(shí)踐工作和會(huì)計(jì)人員行為的各種會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)規(guī)章制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德等的總稱。

分為會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)部門規(guī)章、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度

法律包括《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》

會(huì)計(jì)部門規(guī)章：會(huì)計(jì)人員管理規(guī)范、會(huì)計(jì)核算規(guī)范、會(huì)計(jì)管理規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、內(nèi)部控制規(guī)范

單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度：會(huì)計(jì)核算辦法（財(cái)務(wù)制度（初）、內(nèi)部控制（高）

會(huì)計(jì)核算規(guī)范：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：上市企業(yè)或払上市

企業(yè)會(huì)計(jì)制度

?