1月4日，天揚君合財稅服務集團總經理趙麗，副總經理張宇、呂豐德等一行7人，在中國電建總部與中國電建黨委常委、總會計師楊良，財務金融部副主任劉程軍，海外事業部財務總監楊天福，財務金融部國際財務處處長肖玉喆，財務金融部稅務處處長劉靜等領導舉行會談，雙方就風險控制、價值創造、人才培養等領域進行了深入交流，并達成共識。

楊總首先歡迎趙總一行到訪，感謝天揚在第二屆“天揚杯”全國建筑業財稅知識競賽中給予的幫助和支持，并對電建的情況進行了簡要介紹。

隨后，趙總就公司2022年的業務規劃做了簡要匯報。趙總表示，天揚目前主要聚焦風險合規管理、價值創造、人才培養三個方向。在風險合規管理方面，隨著金稅四期和數字化的推進，天揚要和企業的大數據管理機構進行合作，通過大數據模型比對進行風險管控。在價值創造方面，一是針對境內業務，天揚下沉到項目，對投、建、營一體化和并購重組的項目進行統籌規劃，實現價值創效的目標；二是針對境外業務，天揚通過對項目進行全周期稅務規劃和協助企業解決稅企爭端，達到價值創效的目標；在人才培養方面，天揚在2022年將聯合多家院校為企業培養適應金稅四期和數字化背景的復合型人才，為企業高質量發展助力。

楊總最后表示，大型央企的財務管理轉型升級，無論是風險控制還是價值創造，能否升級、能否成功，關鍵在于人才。電建的十四五規劃中，財務是一體兩翼，財務要向業務賦能，也需要專門的人才。另外海外業務是電建的特色，目前世界政經局勢面臨深度調整，防范風險及合規性方面，都有很多需要做的工作。楊總表示，高度認可天揚的專業性，天揚的理念和電建的理念非常契合，要以今天為契機，在人才培養、風險管控、價值創造等方面，在集團和二級單位加強合作。

雙方其他領導也進行了充分、熱烈的交流，對雙方今后的合作都都提出了務實的建議和意見。

本次拜訪交流會為雙方后期深化合作奠定了堅實的基礎，期待天揚君合財稅服務集團和中國電建攜手共贏。