• 10月中旬又到了各個單位發工資的時候，與以往不同的是，不少人在拿到工資后很驚喜，因為收到了減稅紅包！據悉，10月1日起，新個人所得稅法過渡期政策開始實施，納稅人在10月1日（含）后實際取得的工資薪金所得，基本減除費用統一按照5000元/月執行，并適用新稅率表。

    　　稅率調整后到底能省下多少錢呢？記者算了一筆賬：以減除“三險一金”后到手的月薪1萬元為例，起征點為3500元的情況下，每月要繳納個稅745元。如果起征點提高到5000元，在現行稅率下，每月繳納的個稅降至290元。

    　　黃芳是一家印刷公司的員工，每個月的工資（扣除“三險一金”）是4900元，按稅率調整前3500元起征點計算要繳42元的稅，而10月份開始她便可以免繳個稅。

    　　劉老師是特級教師，他算了一筆賬：以往，扣除“五險一金”后，按照績效考核的工資為7600元，代扣代繳的個稅達到305元。從10月份開始應納稅額78元，獲得了227元實實在在的減稅紅包，減稅比例達到74%，稅負下降明顯。

    　　另外，記者在采訪中發現，減稅不但幫個人減輕了負擔，也為企業帶來更多利好。“公司員工的薪酬從3000元左右到15000元不等，有70%以上員工個稅降幅超50%。在新政實施后，月收入超過15000元的中層，普遍減稅1000至2000元。受惠于新的政策，一些工齡不長、收入較低的職工都無須繳納個人所得稅。”一上市公司的負責人表示，這有利于企業更好地招攬人才。

    　　“此次個稅改革措施惠及了絕大部分工薪階層人員，員工個人福利得到了保障，對降低公司員工流失率有幫助。企業員工留得住了，有利于穩定生產和企業的長足發展。”相關專家認為，新個稅法明年1月1日起正式實施，為讓納稅人盡早享受減稅紅利，政府部門執行新稅法過渡期政策。企業要合法合規進行稅務籌劃，激發員工的活力和干勁，為企業新一輪發展積蓄內在動力。